2月7日，按照省市防疫部門的相關要求，湖北中盛電氣有限公司在公司生產車間簡單而隆重地召開了2020年度年終總結表彰暨2021年度迎新大會，共同回顧過去做總結，展望未來迎新年。        首先，公司董事長謝遠偉對2020年度公司工作情況進行了總結回顧，對各部門取得的成績予以充分肯定，并向全體干部職工的辛勤付出表達了真誠的感謝。同時對公司2021年工作和公司“十四五規劃”作了安排部署。
       謝總指出，2020年對湖北、對襄陽來說，都是極其困難、極不平凡、極不容易的一年，全體員工在公司領導的帶領下，在將近半年時間沒有訂單的情況下，克服重重困難，積極開拓市場，加班加點組織生產，利用半年的時間，把損失的時間給追了回來，全年合同額、產值、利稅基本和上年同期追平。
       謝總強調，2021年是“十四五”開局之年，公司將實施“四個雙輪驅動”發展戰略。一是國內市場+國外市場，國際國內雙循環雙輪驅動，在保持國內市場競爭優勢的同時，積極拓展國外市場；二是工業客戶+電網客戶雙輪驅動，在做好做優現有工業領域市場的同時，組建新部門拓展電力配網客戶；三是設備銷售+電力工程雙輪驅動，發揮設備研發、生產、銷售、服務的優勢，組建新部門進軍電力工程市場；四是民用市場+軍品市場雙輪驅動，積極響應國家軍民融合的號召，探索軍民融合發展道路。
      同時，對未來公司高質量發展提出以下要求：一要加強員工培訓，推進團隊建設；二要對客戶進行全面評估篩選，同時提高合同質量；三要加強生產過程管控，優化工藝管理，實現產品質量進一步提升；四要增強服務意識，提高服務質量，在扎實做好客戶服務的同時，要注重各部門間的協調配合及服務精神。
      依托公司配網、配電全產品鏈：電能分配設備、電能質量優化設備、控制設備、三種語言版本的電力物聯網管理系統，通過建設團隊高質量、客戶高質量、合同高質量、產品高質量、服務高質量，實現專家級整體解決方案供應商的高質量發展。
       會上，對2020年度工作中涌現出的先進單位和先進工作者進行了表彰獎勵。通過表彰先進樹立榜樣，進一步鼓舞士氣激勵進取，動員全體干部職工2021年繼續攻堅克難，再立新功。        【他們是一支富有戰斗力的團隊，受新冠疫情影響，復工后生產部經常加班加點搶時間，埋頭苦干趕進度，從酷暑到嚴寒，一次次的艱苦奮戰換來了一次次的圓滿交付，出色地完成各項工作要求和生產指標?！?       【他們常年遠赴異地奮斗在一線客戶現場，頂著烈日、冒著嚴寒，想客戶所想，急客戶所急，在平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨，以堅韌的意志和飽滿的工作熱情為客戶排憂解難，獲得客戶的高度認可?！?       在極不平凡的2020年里，中盛電氣在挑戰中披荊斬棘、攻堅克難。“牛”轉乾坤新征程，砥礪奮進再出發。“十四五”開局之年，新征程的大幕徐徐拉開，2021年注定是充滿機遇和挑戰的一年，讓我們以一往無前的奮斗姿態、開拓創新的精神狀態、風雨無阻的闖勁干勁，實現各項奮斗目標，譜寫中盛電氣發展的新篇章。